Baseamos nosso trabalho na tríplice convergência promovida pelos avanços em ciências tecnológicas, neurociências e ciências de desenvolvimento de treinamento e aprendizagem. Desenvolvemos projetos de treinamento individual, grupal e institucional; presenciais ou à distância (EAD); sempre customizados para atender às necessidades de cada cliente. Com o CLADE, você terá a oportunidade de desenvolver sua carreira e sua qualidade de vida e ainda ajudar outras pessoas a atingirem estes objetivos. Junte-se a nós!
O estresse diário, abordado de forma positiva, deixa de ser um fator limitante da capacidade humana e se transforma em uma poderosa fonte de energia adicional, promovendo a motivação para superar os desafios diários.
Protagonismo profissional no mundo disruptivo. Aconselhamento profissional para pessoas (life coaching) e empresas (business coaching). Certificação profissional para consultores.
A resiliência é um conceito abrangente e dinâmico, definido brevemente como a capacidade de pessoas ou sistemas para ter sucesso em face da mudança e da incerteza e continuar a desenvolver, mesmo em momentos críticos.
Trata-se de um programa de gestão de carreira voltado ao público jovem.
Através de games e outras atividades lúdicas, são abordados os mais importantes pontos associados à escolha da carreira a ser seguida e da sua gestão.
Solicite mais informações sobre consultoria, cursos, treinamentos e palestras.
Centro Latino-Americano de Desenvolvimento
Competências Emocionais "soft skills"
O CLADE é um centro especializado no treinamento de competências emocionais.
As “Competências Emocionais” – também chamadas de “Soft skills – são recursos que nos capacitam a identificar e lidar adequadamente com as emoções próprias e dos demais de modo a obtermos os melhores resultados e um desempenho destacado na vida e no trabalho.
Divididas em competências pessoais, relacionais e executivas, estas competências nos auxiliam a gerenciar nossas emoções de forma adequada, a construir relacionamentos positivos e a nos conduzir – com sabedoria – nos diversos processos da vida.
Alguns de nossos clientes
STAFF
Dr. Tabajara Dias de Andrade
Médico, Professor e Consultor em Neurociências Aplicadas
Formado em Medicina e Doutor em Sáude Mental pela UNICAMP. Professor Universitário. Atua há 39 anos na área de educação executiva e na elaboração e condução de programas de desenvolvimento organizacional. Consultor e conferencista no Brasil e exterior.
Carlos Eduardo G. Noronha
Engenheiro, Empreendedor e Consultor em Negócios Digitais
Formado em Engenharia Elétrica na UNIFEI e MBA em Gestão de TI pela FGV. Mais de 20 anos de Experiência. Consultor de Negócios e Master Coaching. Especialista em Marketing Digital, Gestão de Tráfego e Soluções Web para Negócios e Empresas.
Depoimentos
Adorei! Hoje sou uma pessoa melhor. Aprendi a analisar os problemas de uma maneira diferente da usual. Racionalizar idéias, procurar as verdadeiras causas dos problemas e resolvê-los da melhor forma possível.
Para mim foi muito positivo. Entrei no programa pensando que teria respostas prontas para muitos dos meus problemas. Saí confiante na minha capacidade (ampliada) de enfrentar qualquer situação da vida da melhor forma possível.
Eu terminei o programa me sentindo mais confiante. Ciente da minha evolução, mas reconhecendo que ainda falta muito para desenvolver. De fato. “somos seres em evolução” e temos toda uma vida para evoluirmos.
Estou me sentindo muito bem com tudo o que tenho vivido aqui. Me trouxe uma paz interior muito grande e a certeza do meu poder para superar obstáculos e resolver problemas.
Totalmente diferente de tudo o que já tinha visto, porém minha evolução tem sido excelente. É leve, a gente fica a vontade; e o resultado é impressionante.
Sabemos que é o conjunto das Soft Skills que fazem a Alta Performance Emocional. A prioridade passa a ser como desenvolve-las. O primeiro passo é identificar nossas necessidades. Muitos defendem que é a dor que nos move. O sofrimento nos faria procurar soluções. Meu avô já dizia que “aprendemos a nadar quando a água nos Read more about A Arte-ciência de Desenvolver Competências[…]
De todos os projetos que possamos elaborar, o mais importante é o nosso próprio “projeto de vida”. Um projeto de vida saudável dará asas à nossa imaginação na construção de belos sonhos e ainda criará condições para que estes sonhos se concretizem numa vida criativa e gratificante. Neste contexto alguns itens devem ser considerados: É Read more about Projeto de Vida[…]
Desnecessário falarmos da importância das Competências Executivas nas nossas vidas. Trata-se de ter ou não capacidade para conduzir processos e gerenciar projetos, realizar, entregar, atingir os objetivos na vida pessoal e no trabalho, enfim, fazer a diferença. A excelência em gerenciar projetos é um fator essencial para a boa condução dos diferentes processos que vivemos. Read more about Gestão de Projetos[…]
As Competências Executivas são aquelas relacionadas à nossa capacidade de conduzir processos e projetos. Não podemos esquecer que a nossa própria vida é um processo (“uma sucessão de mudanças numa direção definida”¹); e que para gerenciá-lo lançamos mão de projetos, (“plano para a realização de uma intensão”²), mesmo que muitas vezes não tenhamos consciência do Read more about Competências executivas[…]
As competências pessoais, relacionais e executivas, formam o tripé que dá sustentação à Alta Performance Emocional. Estas chamadas “Soft Skills” , quando equilibradas e bem estruturadas, proporcionam uma significativa melhora na qualidade de vida de quem as possui e, aliadas as competências técnicas, geram resultados acima da média promovendo um grande diferencial positivo nas diversas Read more about Competências Relacionais[…]
Tomamos centenas de decisões todos os dias, mesmo quando não nos damos conta disto. No mundo em rápida mudança de hoje, saber decidir com sabedoria é um diferencial altamente positivo. Nada está parado. Tecnologia, comércio, ciências, tudo se modifica, se renova e se inova em uma velocidade crescente. E são nestas circunstâncias que tomamos as Read more about A Arte de Decidir com Sabedoria[…]
Reafirmamos que uma das “Soft Skills” mais importantes para o desenvolvimento da Alta Performance Pessoal é a Autoestima. Gostar de nós mesmos nos empoderará para o desenvolvimento pessoal, pela busca continua de aprimoramento tanto das competências técnicas como emocionais. Mas como desenvolver a Autoestima? Muitas são as propostas neste sentido, infelizmente, algumas delas pouco Read more about Estratégias para o desenvolvimento da Autoestima[…]
“Nada nem ninguém tem o direito de abalar nossa autoestima!” Já vimos anteriormente a importância da Autoestima como competência estruturadora da Alta Performance Emocional. Vimos também que existem dificuldades no caminho de quem quer desenvolver uma Autoestima saudável; e entre elas, citamos o nosso próprio descuido. Devemos estar sempre atentos para não permitir que alguém Read more about Ladrões da Autoestima[…]
A Alta Performance Emocional (APE), como já afirmamos, é o resultado de um conjunto de competências que podemos, arbitrariamente, classificar em pessoais, relacionais executivas, mesmo que seus limites não sejam assim tão precisos. Aqui vamos abordar as pessoais e, entre elas, a Autoestima. Experts que se dedicam ao estudo destas competências são unânimes em afirmar que esta Read more about O descuido com a Autoestima[…]
É muito bom ter amigos. Bons amigos é ainda melhor. O mundo digital nos ajuda muito neste sentido facilitando de forma espetacular a nossa comunicação. Podemos conversar com qualquer pessoa, a qualquer hora e em qualquer lugar do mundo. Mas, qual a qualidade destes relacionamentos? Serão melhores do que os dos nossos antepassados que não Read more about Como melhorar a nossa rede de relacionamentos[…]